課程標(biāo)題:寧海會(huì)計(jì)電算化面授培訓(xùn)班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 寧海會(huì)計(jì)電算化是寧海會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),寧海市知名的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,寧海會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
寧海會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校分布寧海市等地,是寧海市極具影響力的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
寧海會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
財(cái)務(wù)管理是融資、投資、運(yùn)營資金管理、受益分配,關(guān)注資金的流動(dòng)性。
1.固定資產(chǎn)核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括:
(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;
(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制;
(4)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;
(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。
年利率、月利率、日利率的換算公式為:
應(yīng)交增值稅已交稅金本年數(shù)
有出口業(yè)務(wù)一般要在“銀行存款”、“應(yīng)收賬款”、“預(yù)收賬款”、“預(yù)付賬款”、“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)收款”、“其他應(yīng)付款”和“主營業(yè)務(wù)收入”設(shè)置外幣賬戶,如果有外幣貸款,則需要設(shè)置外幣核算。
3.庫存商品核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括:
(l)負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算;
(2)會(huì)同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄;
(3)配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額;
(4)參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。
7.資金核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括:
(1)擬定資金管理和核算辦法;
(2)編制資金收支計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)資金調(diào)度;
(4)負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算;
(5)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。
⑶采用標(biāo)準(zhǔn)成本法
但由于篇幅所限,企業(yè)所得稅法第二章規(guī)定的只是應(yīng)納稅所得額的基本原則,很多具體內(nèi)容需要在實(shí)施條例中予以明確和細(xì)化。本章內(nèi)容共分四節(jié):第一節(jié)是一般規(guī)定,對(duì)應(yīng)納稅所得額計(jì)算的基本原則作了規(guī)定;第二節(jié)是收入,主要對(duì)各類收入的內(nèi)容作了解釋和列舉規(guī)定,并規(guī)定了確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn);第三節(jié)是扣除,進(jìn)一步明確了與取得收入有關(guān)的支出的具體扣除標(biāo)準(zhǔn)和方法;第四節(jié)是資產(chǎn)的稅務(wù)處理,對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)及扣除等方面問題作了特別規(guī)定。通過本章的具體規(guī)定,可以具體計(jì)算出企業(yè)的應(yīng)納稅所得額,增強(qiáng)了企業(yè)所得稅法的可操作性。
法律專家指出:
用人單位的這種做法是完全不合理的。首先,是否發(fā)放年終獎(jiǎng),的確是用人單位的工資自主權(quán)之一,但不意味著用人單位可以隨意改變它已經(jīng)向員工做出的承諾,包括以合同或規(guī)章制度等方式做出的承諾。用人單位不能以諸如“發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)不在職的員工不能獲得年終獎(jiǎng)”這樣的內(nèi)部規(guī)定排除在這一年中做出過勞動(dòng)貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者獲得年終獎(jiǎng)的權(quán)利。當(dāng)然,用人單位可以在規(guī)章制度中規(guī)定,如果企業(yè)利潤或業(yè)績不好等原因,年終獎(jiǎng)全部不發(fā)放或減少發(fā)放等。
服務(wù)是一項(xiàng)直接費(fèi)用并且應(yīng)包括在各項(xiàng)與之有關(guān)的項(xiàng)目中。為了避免過于復(fù)雜的會(huì)計(jì)系統(tǒng),該行業(yè)已形成一種共識(shí),即把服務(wù)員的工資作為該項(xiàng)計(jì)算的要素。這一項(xiàng)通常是銷售的 30%,但也有可能在25%-35%之間波動(dòng)。
3.間接費(fèi)用
假如自已經(jīng)被欲望控制了,多好的經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)都無法去拯救你。
或如下:
借:應(yīng)交稅金未交增值稅
貸:應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)出多交增值稅
3、計(jì)提當(dāng)月主營業(yè)務(wù)稅金及附加
查詢以及計(jì)算出當(dāng)月增值稅額的應(yīng)交數(shù)和主營業(yè)務(wù)收入→根據(jù)國家以及地方稅收政策計(jì)算出各稅費(fèi)金額→根據(jù)計(jì)算出的金額編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄
借:主營業(yè)務(wù)稅金及附加
貸:應(yīng)交稅金應(yīng)交城建稅
長期股權(quán)投資采用權(quán)益法核算的,還應(yīng)當(dāng)分別“成本”、“損益調(diào)整”、“其他權(quán)益變動(dòng)”進(jìn)行明細(xì)核算。
三、長期股權(quán)投資的主要賬務(wù)處理。
(一)初始取得長期股權(quán)投資
(二)采用成本法核算的長期股權(quán)投資
(三)采用權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資
(四)長期股權(quán)投資核算方法的轉(zhuǎn)換
(五)處置長期股權(quán)投資
資產(chǎn)組的認(rèn)定及其減值的處理
(一)資產(chǎn)組的認(rèn)定
1.資產(chǎn)組的概念資產(chǎn)組是企業(yè)可以認(rèn)定的最小資產(chǎn)組合,其產(chǎn)生的現(xiàn)金流入應(yīng)當(dāng)基本上獨(dú)立于其他資產(chǎn)或者資產(chǎn)組。資產(chǎn)組應(yīng)當(dāng)由創(chuàng)造現(xiàn)金流入相關(guān)的資產(chǎn)構(gòu)成。
2.認(rèn)定資產(chǎn)組應(yīng)當(dāng)考慮的因素(1)資產(chǎn)組的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以資產(chǎn)組產(chǎn)生的主要現(xiàn)金流入是否獨(dú)立于其他資產(chǎn)或者資產(chǎn)組的現(xiàn)金流入為依據(jù)。因此,資產(chǎn)組能否獨(dú)立產(chǎn)生現(xiàn)金流入是認(rèn)定資產(chǎn)組的最關(guān)鍵因素。
②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。
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